Mitte 2020 befragte das Marktforschungsunternehmen Censuswide im Auftrag des Spracherkennungsspezialisten Nuance mehr als hundert Jurist:innen und IT-Entscheider:innen aus dem juristischen Bereich. Bei der Kernfrage, wie die COVID-19-Pandemie Arbeitsmethoden und -mittel verändert hat, zeigten sich vier große Herausforderungen: Produktivität, Flexibilität, Sicherheit und Employer Branding, die Attraktivität für (potenzielle) Mitarbeiter:innen.
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